Coaching ist die konsequente und zielorientierte Förderung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen – Ziel ist der volle Einsatz aller Ressourcen.
Coaching fördert Entwicklung. Der Coach führt nicht, sondern bietet Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung an.
Coaching ermöglicht dem Coachee, sich zu entfalten und sich zu verändern – aus eigenem Willen und aus eigener Kraft.
Wir arbeiten
• personzentriert
• zielorientiert
• ressourcenorientiert
• systemisch
Coaching eignet sich bei
• Standortbestimmungen
• Hinterfragen von Zielen
• schlechtem Arbeitsklima
• mangelnder Motivation
• ungenügender Leistung
• Reibereien und Konflikten
• beruflichen Schwierigkeiten
• persönlichen Krisen