Coaching
Coaching ist die konsequente und zielorientierte Förderung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen – Ziel ist der volle Einsatz aller Ressourcen. Coaching ist heute gefragt, weil dieser Ansatz den spezifischen Gegebenheiten und Eigenschaften der Beteiligten und ihres Umfelds Rechnung trägt.
Coaching fördert Entwicklung. Der Coach führt nicht direktiv oder imperativ, sondern bietet Begleitung und Unterstützung zur Entwicklung an, welche die Substanz des Coachee anspricht und tragenden Boden für neue Entwicklungen schafft. Coaching ermöglicht dem Coachee, sich zu entfalten und sich zu verändern – aus eigenem Willen und aus eigener Kraft.
Wir arbeiten
- personzentriert
- zielorientiert
- ressourcenorientiert
- systemisch
Coaching eignet sich bei
- Standortbestimmungen
- Hinterfragung von Zielen
- Schlechtem Arbeitsklima
- Mangelnder Motivation
- Ungenügender Leistung
- Reibereien und Konflikten
- Beruflichen Schwierigkeiten
- Persönlichen Krisen